แก้ปัญหาด้านภาษาในที่ทำงาน직장 내 언어 장벽, 해결합니다
ภาษาที่แตกต่างกันในที่ทำงานอาจทำให้เกิดความเข้าใจผิด Eye Help Korea ช่วยล่ามระหว่างนายจ้างคนเกาหลีและลูกจ้างคนไทยได้ทันที
한국에서 일하는 태국인 근로자와 한국인 고용주 사이의 언어 장벽은 오해와 갈등의 원인이 될 수 있습니다. Eye Help Korea는 작업 지시 전달부터 임금·계약 협의까지 한국어↔태국어 실시간 통역으로 원활한 직장 소통을 지원합니다.
หากต้องสื่อสารทางโทรศัพท์ที่ทำงาน ใช้บริการล่ามโทรศัพท์ได้ และหากมีเรื่องสุขภาพ ใช้บริการล่ามโรงพยาบาลควบคู่กันได้เช่นกัน
직장 내 전화 소통이 필요하다면 전화 통역 서비스를, 건강 관련 문의는 병원·의료 통역을 함께 이용하실 수 있습니다.
สถานการณ์ในที่ทำงานที่รองรับ지원 가능한 직장 상황
สั่งงานและอธิบายงาน작업 지시 전달
ล่ามสั่งงาน กฎความปลอดภัย และขั้นตอนการทำงาน
안전 수칙, 업무 절차 등 작업 지시 통역
เจรจาเรื่องค่าจ้าง급여·임금 협의
ล่ามสลิปเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าโอที
급여 명세, 수당, 초과근무 협의 통역
อธิบายสัญญาจ้างงาน계약서 설명
อธิบายสาระสำคัญสัญญาจ้างงานเป็นภาษาไทย
근로계약서 주요 조항 태국어 설명
การอบรมความปลอดภัย안전 교육
ล่ามการอบรมความปลอดภัยและแนะนำการอพยพฉุกเฉิน
산업 안전 교육, 비상 대피 안내 통역
วิธีใช้บริการ이용 방법
-
1
LINE 또는 전화로 상황 전달
แจ้งสถานการณ์ในที่ทำงานและรายละเอียดที่ต้องการ직장 상황, 통역이 필요한 내용, 일시를 알려주세요. -
2
전화/현장 방식 결정
เลือกรูปแบบล่าม: โทรศัพท์หรือไปด้วยกัน상황에 따라 전화 통역 또는 현장 동행 통역을 선택합니다. -
3
실시간 통역 진행
ล่ามให้นายจ้างและลูกจ้างสื่อสารได้อย่างถูกต้อง고용주와 근로자 모두 정확하게 소통할 수 있도록 지원합니다.
เตรียมตัวก่อนติดต่อ문의 전 준비하면 좋아요
- 📝สำเนาสัญญาจ้างงานหรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)근로계약서 또는 관련 서류 사본(있는 경우)
- 📝หัวข้อที่ต้องการคุย เช่น ค่าจ้าง เวลาทำงาน กฎความปลอดภัย대화하고 싶은 주제(임금, 근무시간, 안전수칙 등)
- 📝วันที่และสถานที่ ถ้าต้องการล่ามไปด้วยกัน현장 동행이 필요하다면 날짜와 장소
ข้อควรทราบ이용 시 유의사항
- ⚠️ล่ามไม่ใช่การให้คำปรึกษากฎหมาย กรณีข้อพิพาทแนะนำปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ통역은 의사소통 지원이며, 법률 자문이나 노무 상담을 대체하지 않습니다. 계약·급여 분쟁은 노무사·변호사 등 전문가 상담을 권장합니다.
- ⚠️ล่ามออนไซต์ต้องนัดหมายล่วงหน้าตามระยะทาง현장 동행 통역은 지역·이동 거리에 따라 사전 협의가 필요합니다.
- ⚠️ทั้งนายจ้างและลูกจ้างควรแจ้งจุดประสงค์ล่วงหน้า고용주·근로자 양쪽 모두 사전에 통역 목적을 공유해 주시면 더 원활하게 진행됩니다.
ทำไมล่ามในที่ทำงานจึงสำคัญ직장 통역이 중요한 이유
-
✅
ป้องกันอุบัติเหตุและข้อพิพาทจากความเข้าใจผิดด้านภาษา언어 오해로 인한 사고·분쟁을 예방하고 안전한 작업 환경을 만들 수 있습니다.
-
✅
เข้าใจสัญญาจ้างช่วยปกป้องสิทธิ์ของลูกจ้าง근로계약 내용을 정확히 이해하면 근로자 권리 보호에 도움이 됩니다.
-
✅
ใช้คู่กับล่ามโทรศัพท์เพื่อสื่อสารได้รวดเร็ว전화 통역과 병행하여 빠르게 소통할 수 있습니다.
- ✅
คำถามที่พบบ่อย자주 묻는 질문
สถานการณ์ในที่ทำงานที่ต้องใช้ล่ามมีอะไรบ้าง?
어떤 직장 상황에서 통역이 필요한가요?
สั่งงาน เจรจาค่าจ้าง อธิบายสัญญา อบรมความปลอดภัย หรือสัมภาษณ์งาน — รองรับได้ทุกสถานการณ์ค่ะ
작업 지시 전달, 급여·임금 협의, 근로계약서 설명, 안전 교육, 인사 면담 등 고용주와 근로자가 소통해야 하는 모든 상황에 도움을 드립니다.
เลือกล่ามโทรศัพท์หรือล่ามออนไซต์ดี?
전화 통역과 현장 통역 중 어떤 것을 선택해야 하나요?
สั่งงานง่าย ๆ ใช้โทรศัพท์ได้ แต่ถ้าเซ็นสัญญาหรือสัมภาษณ์สำคัญแนะนำให้ไปด้วยกันค่ะ
간단한 작업 지시나 빠른 소통은 전화 통역으로 충분합니다. 계약서 작성이나 중요한 면담은 현장 동행 통역을 추천합니다.
อธิบายสัญญาจ้างงานได้ไหม?
근로계약서 내용 통역도 가능한가요?
อธิบายสาระสำคัญของสัญญาเป็นภาษาไทยได้ค่ะ แต่ถ้าต้องการคำปรึกษากฎหมายแนะนำให้ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานค่ะ
네, 근로계약서의 주요 내용을 태국어로 설명해 드립니다. 단, 법적 자문은 전문 노무사나 변호사를 통해 받으시기를 권장합니다.
นายจ้างคนเกาหลีใช้บริการได้ไหม?
고용주(한국인)도 이 서비스를 이용할 수 있나요?
ได้ค่ะ นายจ้างคนเกาหลีที่มีลูกจ้างคนไทยก็ใช้บริการได้เช่นกันค่ะ
네, 태국인 근로자를 고용한 한국인 고용주분도 이용하실 수 있습니다. 원활한 직장 내 소통을 위해 도와드립니다.
ให้บริการในพื้นที่ไหน?
서비스 지역은 어디인가요?
ล่ามโทรศัพท์ให้บริการทั่วประเทศ ส่วนล่ามออนไซต์ขึ้นอยู่กับระยะทางและพื้นที่ค่ะ
전화 통역은 전국 어디서든 가능합니다. 현장 동행 통역은 지역과 이동 거리에 따라 협의 후 결정합니다.
ช่วยติดต่อผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานได้ไหม?
노무사나 변호사 상담도 연결해 주나요?
ล่ามไม่ได้ให้คำปรึกษากฎหมายโดยตรง แต่สามารถไปเป็นล่ามในนัดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญได้ค่ะ
통역사는 법률 자문을 직접 제공하지 않으며 통역 지원에 집중합니다. 전문 노무사·변호사 상담이 필요한 경우 상담 자리에 통역으로 동행할 수 있습니다.
ค่าล่ามที่ทำงานเท่าไหร่?
직장 통역 비용은 얼마인가요?
ไม่มีตารางราคาตายตัวค่ะ จะแจ้งหลังตรวจสอบรูปแบบและเวลาที่ใช้
정찰 요금표는 운영하지 않습니다. 통역 방식(전화/현장)과 소요 시간을 확인한 뒤 안내해 드립니다.